A) Охрана труда — система законодательных актов, направленных на сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда
B) Охрана труда — система социально-экономичных, организационных, технических, гигиенических и лечебно- профилактических мероприятий и средств
C) Охрана труда — система законодательных актов, социально-эконом ичных, организационных, технических, гигиенических и лечебно- профилактических мероприятий и средств, направленных на сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда
D) Система организационных мероприятий и технических методов, предотвращающих либо уменьшающих воздействие на работающих вредных производственных причин
2. Травма — это:
А) Совокупа ранений, которые повторяются в тех либо других контингентов населения
B) Случай воздействия на работающего вредного фактора
C) Всякое нарушение анатомической целостности организма либо нарушение его функций вследствие неожиданной деяния на него любого небезопасного производственного фактора
D) Злосчастный случай на производстве
3. Небезопасные и вредные производственные причины относятся к физическим:
А) Пестициды
B) Завышенная либо пониженная влажность воздуха, изделия, заготовки, материалы
C) Физические перегрузки
D) Мельчайшие организмы
4. Небезопасные и вредные производственные причины относятся к психофизиологическим:
А) Нервно-психические перегрузки, физические перегрузки
B) Завышенное либо пониженное движение воздуха на рабочем месте
C) Дезинфекционные средства
D) Завышенный уровень вибрации
5. Дать определение коэффициента тяжести травматизма:
А) Это количество злосчастных случаев со смертельным финалом
B) Это количество злосчастных случаев со смертельным финалом, что приходится на 1 работающего
C) Это количество дней нетрудоспособности, приходящееся на 1 работающего
D) Это количество дней нетрудоспособности, приходящееся на 1 злосчастный случай
6. Имеет право налагать штраф на предприятие за нарушение нормативных актов по охране труда:
А) Представитель Госнадзорохрантруда
B) Инженер по охране труда
C) Трудовые коллективы
D) Проф союзы
7. Что понимают под управлением охраной труда:
А) Подготовку, принятие и реализацию мероприятий по обеспечению охраны труда
B) Обеспечение безопасности
C) Контроль за состоянием охраны труда
D) Деятельность многофункциональных служб и структурных подразделений предприятия по обеспечению неопасных и здоровых критерий труда
8. Служба охраны труда создается:
А) Для решения задач управления охраны труда
B) Для планирования работ по охране труда
C) Для обеспечения безопасности
D) Для предотвращения злосчастных случаев на производстве
9. Служба охраны труда работает как самостоятельное подразделение при численности работающих на предприятии производственной сферы:
А) 20 человек и поболее
B) 40 человек и поболее
C) 50 человек и поболее
D) 100 человек и поболее
10. Служба охраны труда оснащается:
А) Спецами, имеющими высшее образование и стаж работы по профилю производства более 3-х лет
B) Спецами, которые имеют высшее образование и стаж работы по профилю производства более 1-го года
C) Спецами, которые имеют высшее образование и стаж работы по профилю производства более 5-ти лет
D) Спецами, которые имеют средне-техническое образование и стаж работы по профилю производства более 5-ти лет
11. Ненормированный рабочий денек — это:
А) Председатель профсоюзного комитета
B) Это время, установленное законом, в какой рабочие и служащие должны находиться на местности предприятия, делать порученную им работу и действовать в согласовании с Правилами внутреннего распорядка Безопасность труда на предприятии вообщем обеспечивает и несет за это ответственность — Инженер по охране труда предприятия
C) Нахождение работника на предприятии после окончания рабочего денька для выполнения задач, которые не входят в каждодневных обязательств работника — Отдых, для определенной категории работников, длительность труда которых не может быть ограничена рамками обычного рабочего времени
D) Особенный режим рабочего времени, установленный законодательством для определенной категории работников, длительность труда которых не поддается точному учету и не может быть ограничена рамками обычного рабочего времени
12. Непрерывный контроль за безопасностью труда на предприятии обеспечивает, занимается организацией и координацией работы по охране труда:
А) Управляющий предприятия
B) Юрисконсульт
C) Трудовые коллективы
D) Инженер по охране труда
13. Проводит и регистрирует повторный инструктаж:
А) Конкретный управляющий работ
B) Инженер по охране труда
C) Управляющий предприятия
D) Председатель профкома
14. В состав комиссии по расследованию обычного злосчастного варианта на предприятии входят:
А) Инженер по охране труда
B) Управляющий предприятия
C) Юрисконсульт
D) Представитель Госнадзорохрантруда
15. Повторный инструктаж по вопросам охраны труда с работниками обыденных профессий проводится:
А) 1 раз в 2 года
B) 3 раза в год
C) 1 раз в год
D) 2 раза в год
16. Злосчастный случай считается злосчастным случаем на производстве, когда:
А) У работника на рабочем месте тормознуло сердечко
B) В выходной денек во время ликвидации пожара на предприятии работник получил ожоги
C) Токарь во время перерыва на рабочем месте изготовлял деталь для личных нужд и был травмирован
D) Работник в свободное от работы время в столовой на местности предприятия отравился
17. Вид инструктажа, который проводится инженером по охране труда на предприятии:
А) Внеплановый
B) Первичный на рабочем месте
C) Вступительный
D) Мотивированной
18. Количество дней, которые отводятся на проведение специального расследования злосчастных случаев на производстве:
А) До 3
B) До 5
C) До 15
D) До 10
19. Злосчастные случаи, которые подлежат специальному расследованию:
А) При ликвидации пожара с временной потерей трудоспособности
B) При спиртном либо наркотическом отравлении
C) Со смертельным финалом
D) При ликвидации стихийного бедствия с временной потерей трудоспособности
20. Размер, который составляет возмещение вреда, причиненного застрахованному работнику при временной потере трудоспособности:
А) Среднемесячный заработок потерпевшего за период нетрудоспособности
B) 50% от утраченного заработка потерпевшего
C) Среднемесячный заработок работников предприятия за период нетрудоспособности
21. Размер, который составляет единовременное пособие семье застрахованного работника, погибшего на производстве:
А) Пятилетний заработок погибшего на семью и летний на каждого иждивенца
B) Два годичных заработки погибшего на семью и летний на даму
C) Двести среднемесячных окладов на семью погибшего и двести малых окладов на каждого иждивенца
D) Среднегодовой заработок работников предприятия на даму и всех иждивенцев
22. Производственная санитария — это:
А) Комплекс личных мероприятий, которые должны производиться каждым работником с целью предотвращения вероятных болезней либо отравлений
B) Система целительных мероприятий
C) Система мер, направленных на улучшение рабочего места
D) Система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих либо уменьшающих воздействие вредных производственных причин
23. Совокупой которых характеристик характеризуются метеорологические условия:
А) Загазованность
B) Освещенность
C) Излучения
D) Температура
24. Для измерения температуры при наличии термических излучений применяют:
А) Термограф
B) Парный указатель температуры
C) Спиртовой указатель температуры
D) Ртутный указатель температуры
25. Относительную влажность воздуха определяют в единицах:
А) Процентах
B) Мг / л
C) Мг / м куб
D) Градусах
26. При нормировании характеристик локального климата учитывается:
А) Помещение, в каком работают
B) Период года
C) Влажность воздуха
D) Атмосферное давление
27. При определении относительной влажности стационарным психрометром учитывается:
А) Марка психрометра
B) Характеристики циферблата
C) Разница температур 2-ух термометров
D) Показания шкал
28. Из перечисленных характеристик локального климата наилучшие:
А) Рациональные
B) Допустимые
C) Наибольшие
D) Малые
29. По степени воздействия на человеческий организм вредные вещества (согласно ГОСТа) делят на количество классов:
30. Вредные вещества нормируют по:
А) По средне-смертельной дозе
B) По средне-смертельной концентрации
C) По нраву воздействия на человеческий организм
D) По гранично-допустимой концентрации
1) с
2) с
3) в
4) а
5) д
6) а
7) а 
а
9) с
10) а
11) д
12) д
13) а
14) а
15) д
16) в
17) с
18) д
19) с
20) а
21) а
22) д
23) д
24) в
25) а
26) с
27) с
28) а
29) с
30) д
Испытания по охране труда
методическая разработка на тему
г) Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и другие мероприятия
2. Условием для появления горения является наличие:
а) горючего вещества;
б) источника возгорания;
3. Методами прекращения горения являются
а) прекращение (уменьшение) доступа окислителя, уменьшение температуры в очаге, торможение быстроты реакции и т.п.;
б) пожарные спасательные устройства, средства пожарной и пожарно-охранной сигнализации и др.;
в) вода, пена, инертные и негорючие газы и т.д.
4. Пожаром именуется
процесс окисления (хим реакции окислителя с веществом), сопровождающийся
а) выделением тепла и пламени;
б) неконтролируемое горение, наносящее вред жизни и здоровью человеку, интересам страны, сопровождающееся огнем, искрами, токсическими продуктами горения, дымом, завышенной температурой;
в) секундное горение с разложением горючего вещества.
5. Символ радиационной угрозы представляет собой треугольник, форма и размеры которого должны соответствовать эталону, выполненный в должном цвете, иметь место для надписи
6. Место, ограниченное по высоте 2 м над уровнем пола либо площадки, на которых находятся места неизменного либо непостоянного (временного) пребывания работающих, именуется:
а)неизменное рабочее место;
в) рабочее место;
г) производственный цех.
7. Эвакуационное освещение создано для:
а)обеспечения обычного выполнения трудового процесса, прохода людей;
б) обеспечения вывода людей из производственного помещения при трагедиях;
в) освещения вдоль границ местности предприятия;
г) продолжения работы при неожиданном выключении энергоснабжения.
8. Для расследования злосчастного варианта на производстве работодатель немедленно делает комиссию в составе более
9. Злосчастный случай с работниками оформляется:
а) актом по форме Н-1;
б) актом по форме Н-2;
в) актом в случайной форме.
10. Аннотация по охране труда должна включать разделы:
1. Общие требования охраны труда (ОТ).
2. Требования ОТ перед работой.
3. Требования ОТ во время работы.
4. Требования ОТ по окончании работы.
Какой ещё должен быть раздел в аннотации по ОТ?
а) Требования охраны труда в аварийных ситуациях;
б) Структуру аннотации определяет работодатель по согласованию с профсоюзом;
в) Аннотация должна в неотклонимом порядке содержать раздел «ответственность»
г) В аннотации обязателен раздел «права».
11. С какого возраста можно заключать трудовой контракт с несовершеннолетним работником?
а) с 16-летнего возраста;
б) с 15-летнего возраста;
в) с 14-летнего возраста;
г) с 18-летнего возраста.
12. Воспрещается ли законодательством работа с вредными и небезопасными критериями труда лиц в возрасте до 18 лет ?
а) не воспрещается при сокращенной рабочей смене;
б) не воспрещается, если условия труда относятся к классу 1;
г) не воспрещается, если соблюдены гарантии и льготы для этой категории работников.
13. Какой вид инструктажа по охране труда проводится с работником перед выполнением работ не связанных с его многофункциональными обязательствами?
14. К какому классу по степени вредности и угрозы относятся такие условия труда, как недостающая освещенность рабочего места:
а) вредные условия труда
б) допустимые условия труда
в) рациональные условия труда
15.Укажите, к какой ответственности будет привлечен работник, который нарушил правила внутреннего трудового распорядка:
16. Вредный производственный фактор,это:
а) Фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника при определенных критериях (интенсивность, продолжительность и т.д.) может вызвать проф болезнь либо привести к нарушению здоровья потомства.
б) Причины производственной среды, затрудняющие выполнение возложенных функций.
в) Наружное воздействие, не позволяющее делать установленное задание.
17. Всегда ли следует работнику применять средства персональной защиты (СИЗ), выданные ему в согласовании с аннотацией по охране труда для выполнения работ
а) работник должен делать требования охраны труда, установленные инструкциями по охране труда и верно использовать СИЗ
б) работник вправе отрешиться от использования СИЗ, которые понижают производительность труда
в) работник имеет право отрешиться от использования СИЗ, о чем он должен в письменной форме сказать руководителю работ
18. Расторжение трудового контракта по инициативе работодателя допускается:
а) в период долговременной временной нетрудоспособности работника
б) в период пребывания работника в отпуске
в) при нарушении работником правил охраны труда, что сделало опасность злосчастного варианта на производстве
г) во всех вариантах
19. Что заходит в обязанности работника в области охраны труда (ст.214 ТК РФ)?
а) обеспечить хранение выданной спецодежды;
б) соблюдать режим труда и отдыха;
в) немедля принять меры к предотвращению аварийной ситуации на рабочем месте;
г) перейти обучение неопасным способам и приемам выполнения работ.
20. Кто и в какие сроки проводит первичный инструктаж на рабочем месте
а) конкретный управляющий работ, прошедший в установленном порядке обучение и проверку познаний по охране труда, проводит инструктаж работникам до начала их самостоятельной работы;
б) спец по охране труда проводит инструктаж до начала производственной деятельности работника;
в) лицо, назначенное распоряжением работодателя, проводит инструктаж в течение месяца после приема работника в компанию
21. Кто подлежит обучению по охране труда и проверке познания требований охраны труда
а) все работники организации, в т. ч. управляющий;
б) только работники, занятые на работах завышенной угрозы;
в) только работники службы охраны труда и руководители подразделений;
г) студенты направляемые на практику.
22. Что считается прогулом
а) отсутствие на рабочем месте без почтительных обстоятельств в течении всего рабочего денька;
б) отсутствие на рабочем месте без почтительных обстоятельств более 2-ух часов попорядку в течение рабочего денька.
в) отсутствие на рабочем месте без почтительных обстоятельств более 4 часов попорядку в течение рабочего денька.
23. Государственное управление охраной труда осуществляется:
а) Министерством здравоохранения и общественного развития РФ.
б) Федеральными органами исполнительной власти.
в) Правительством РФ и по его поручению органами, обозначенными в ответах «а» и «б».
24. Производственный инструктаж по нраву и времени проведения разделяется:
а) вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и текущий
б) первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и текущий.
в) повторный, внеплановый и текущий.
25. Производственной санитарией на производстве именуется:
1) чистота и освещенность в цехах;
2) лучшая температура и чистота воздушной среды;
3) система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих либо уменьшающих воздействие на работников вредных производственных причин;
4) мероприятия по выполнению требований санитарных норм .
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
испытания по охране труда
Тест Раздел « Гигиена и охрана труда»Вариант №1Уровень усвоения: 2Инструкция: из предложенных вариантов изберите один верный и запишите его буковку.
Тест по охране труда
Тестовое задание по предмету "Охрана труда".
Тест по охране труда
Тест по охране труда для учащихся технических специальностей.
Лекция по предмету "Охрана труда" на тему "Организация управления охраной труда на предприятии"
Лекция по предмету "Охрана труда" на тему "Организация управления охраной труда на предприятии".
План урока на тему "Законодательные и нормативно-правовые акты по охране труда. Организация управления охраной труда на предприятии"
План урока на тему "Законодательные и нормативно-правовые акты по охране труда. Организация управления охраной труда на предприятии".
