Вопросы обучения по охране труда, пожарной безопасности и электробезопасности, обычно, не заинтересовывают управляющих маленьких и быстрорастущих организаций.
Это можно осознать, ведь «Нужно увеличивать производство», «Нет излишних денег», «Зачем заниматься тем, что не приносит прибыль?».
Но можно ли простить данный подход? Беря во внимание то, что только по двум причинам работодатель начинает думать обо всем этом:
- При проверке муниципального инспектора по труду (ГИТ)
- При злосчастном случае с последующей проверкой ГИТ (тьфу-тьфу-тьфу)
Оставим этот вопрос без ответа, он очевиден. Принципиально то, что все, связанное с обеспечением безопасности на производстве, даже, казалось бы, забавное, написано не по прихоти чиновников, а в связи с увеличивающимся (вроде бы не писали оборотного) количеством злосчастных случаев.
Тотчас люди получают травмы, становятся инвалидами, не на небезопасных производствах, а по неосторожности, из-за очевидной безграмотности.
А веб, в силу различных обстоятельств, пестрит десятками нормативных актов, форм документов, статей на предмет «как должно быть». Но в нем нет точной и понятной аннотации в виде «возьми ручку и нарисуй линию», дабы полностью хоть какой человек, не вникая в дебри законодательства, сумел выстроить хоть какой из процессов по охране труда.
Конкретно понятной и главное обычный будет данная аннотация по присвоению 1 группы по электробезопаности.
Для заказа интересующей услуги (консультации)
Напишите нам на e-mail: info@ecoallians.ru
либо позвоните нам по номеру +7 (926) 591-17-84
Итак, электробезопасность, 1 группа.
Вопрос №1 – Кому присваивается 1 группа по электробезопасности (без учета 2 и выше групп)?
Обычной ответ №1:
Все, если к ним не предъявляются требования о присвоении 2 и выше групп по электробезопасности.
Непростой ответ №1:
1 группа по электробезопасности присваивается всем работникам, которые могут быть поражены электрическим током при выполнении ими работ.
А ведь риск поражения электрическим током есть:
- при работе за компом;
- при изготовлении чая либо разогреве пищи в микроволновой печи во время обеда;
- при использовании обыкновенной розетки;
- на самом деле, при использовании хоть какой аппаратуры, работающей от сети;
- при спасении человека, попавшего под воздействие тока.
И все эти, и другие, ситуации, могут произойти на местности работодателя, во время смены работника. А поэтому, злосчастный случай будет расценен, как «на производстве».
Не будем припоминать, что во время рабочего денька работодатель несет всю ответственность за работника. Работник, если ему не произнесли «Не делать!», «Не лезть!», «Не трогать!», полезет, потрогает, сделает. И, получив удар током, первым делам будет орать: «А мне не произнесли!». Что самое увлекательное, он будет прав и Закон будет на его стороне. Ведь человеку вправду не произнесли, и не проверили, учили ли его в детстве не совать пальцы в розетку. А раз не проверили, то и нести ответственность придется по всей строгости.
Потому, вроде бы тупо не казалось со стороны, какими бы умными не представлялись работники, проверить познание ими главных норм электробезопасности – как говорится, «must have».
Исключение из правила №1: 1 группу по электробезопасности можно не присваивать тем, кто вправду ни в коем случае во время рабочей смены не может контактировать с электроприборами (их применять). К таким работникам можно отнести курьеров, уборщиц (работающих без пылесоса), дворника. Но, если вы уже поставили процесс обучении и проверки познаний по электробезопасности на поток, то для чего рисковать? Не лучше ли повысить компетенцию даже таким работникам, и быть уверенным, что если они и возьмутся за обнаженный провод, то по собственной воле, а не «по незнанию». .
Вопрос №2 – Как оформить список по 1 группе электробезопасности?
Обычной ответ №2:
Приказом управляющего с списком в приложении к нему.
Непростой ответ №2:
Лицо, ответственное за охрану труда (безопасность) в организации, готовит обычный список, в каком указываются наименования должностей, требующих присвоения 1 группы.
Если есть работники, которым решено не присваивать никакую группу, то они могут не врубаться в список, или быть включены в список освобожденных от присвоения 1 группы по электробезопасности.
Управляющий предприятия утверждает приказ с одним либо 2-мя (на его выбор) списками в нем.
Рекомендуется делать два списка. Люди изменяются, спецы уходят и приходят, время стирает память, а записи всегда напоминают, что было изготовлено и как. Опишите всех, дабы всегда держать в голове о них, а не вспоминать, на каком основании не присвоили дворнику никакую группу.
А еще лучше, присвойте 1 группу всем, кому сможете.
Вопрос №3 – Кто присваивает 1 первую группу по электробезопасности?
Обычный ответ №3:
Работник из числа персонала организации с 3 группой по электробезопасности.
Непростой ответ №3:
В ПТЭЭП написано, что 3 группа присваивается электротехническому персоналу. Данного определения пугаться не стоит. Если есть группа выше 2-ой – это уже электротехнический персонал.
Вы сможете научить сотрудника из числа управляющих либо профессионалов в учебном центре с присвоением 3 группы по электробезопасности, как административно-технического персонала.
Но есть аспект. 3 группа по электробезопасности не присваивается сходу. Для того, дабы быть допущенным к аттестационному экзамену на 3 группу, работник обязан иметь стаж работы со 2 группой более 3-х месяцев. Более того, также учитывается и образование работника.
Рекомендуется обратиться в учебный центр и проконсультироваться, кого из числа Ваших служащих идеальнее всего навести на обучение и назначить, потом, ответственным за электробезопасность.
Вопрос №4 – Когда присваивать 1 группу по электробезопасности?
Обычный ответ №4:
До начала выполнения работником его трудовых функций, обязательств.
Непростой ответ №4:
Стоит начать человеку работать на Вас на подконтрольной Для вас местности (например, включить компьютер), и он уже рискует попасть под действие «Вашего тока».
Потому после проведения вводного инструктажа по охране труда и до проведения инструктажа на рабочем месте должен быть проведен инструктаж по электробезопасности.
Если его проводит лицо, ответственное за охрану труда (спец по охране труда), то идеальнее всего скооперировать проведение данного инструтажа с вводным по охране труда.
Если же лицо, ответственное за электробезопасность не является ответственным за охрану труда, то он должен провести инструктаж до передачи работника его руководителю. Так как как тот проведет первичный инструктаж на рабочем месте, он будет иметь право допустить работника к работе.
Вопрос №5 – Какие документы и записи, оформляются в процессе воплощения присвоения 1 группы по электробезопасности?
Обычной ответ №5:
Поначалу разрабатывается Аннотация по электробезопасности для неэлектротехнического персонала 1 квалификационной группы, как документ, по которому проводится инструктаж.
Поэтому оформляется журнальчик учета присвоения группы 1 по электробезопасности, в каком фиксируется весь процесс обучения..
Непростой ответ №5:
Нигде верно не прописано, что должна содержать аннотация по электробезопасности на 1 группу. Более того, ее наличие также не непременно. Но как будет читаться инструктаж, если нет аннотации?
Потому данная аннотация делается и содержит, обычно, общие требования электробезопасности и сведения о действии тока на человека; требования безопасности при работе с электроустановками и правила деяния в аварийных ситуациях , также, что самое главное, первую доврачебную посодействовать при воздействии электрического тока.
По результатам проверки познаний электробезопасности по 1 группе никакое удостоверение не выдается (это начинается со 2 группы). Единственный документ, в каком фиксируется, что обучение и проверка познаний были – это журнальчик.
Скачать журнальчик присвоения 1 группы по электробезопасности неэлектрическому персоналу можно в конце статьи.
Грамотное ведение журналов предполагает прослеживаемость всех совершенных действий при помощи регистрируемой идентификации. Поэтому, невзирая на отсутствие утвержденной законодательством формы журнальчика, в нем рекомендуется предугадать столбцы с Ф.И.О. работника, его подписью, должностью и структурным подразделением, также с датой текущего и прошедшего присвоения группы и подписью инструктирующего.
Вопрос №6 – Какова периодичность присвоения 1 группы по электробезопасности?
Присваивать 1 группу по электробезопасности нужно в течении года (раз в год).
Может показаться, что это очень нередко. Но, в тоже время, как нередко Вы спасаете человека от поражения электрическим током, как много раз в жизни Вы сами попадали под его действие? Вероятнее всего, это происходит не каждый денек и даже не каждый год. Если многие запамятывают за время отпуска, как делать их прямые обязанности (но позже стремительно вспоминают), то задумайтесь только, как стремительно из памяти выветриваются правила безопасности, если человек об этом не думает совсем?
Не считая того, поставить несколько подходящих подписей в нескольких местах – разве это трудно?
Данная статья написана на основании п 1.4.4. ПТЭЭП, других нормативных документов, также здравого смысла.
1 группа по электробезопасности: кому присваивается, подготовка
Плохо приготовленный персонал ужаснее неквалифицированного. Неквалифицированного работника можно навести на обучение и предоставить ему возможность развиваться. Он с легкостью наберет обороты, и на предприятии будет расти грамотный спец. А вот если персонал плохо подготовлен в части соблюдения определенных критерий, это чревато как травматизмом, так и суровыми инспекционными мероприятиями и штрафами.
В особенности если гласить об электроустановках, где каждый шаг, движение и проводок имеет принципиальное значение.
Плохо приготовленный сотрудник – это риск. Риск и угроза для своей жизни работника и для окружающих. В особенности, если это работа с высочайшим напряжением. Рабочий может получить электротравму, к примеру, из-за того что он некорректно устанавливал вывеску магазина.
Электробезопасность для первой группы
Доктор при выполнении собственной работы также может получить электротравму – к примеру, при неверном использовании УЗИ-аппарата. Даже офисные работники могут получить травму, хотя по закону они относятся к неэлектротехническому персоналу.
Допуск на работу высоквалифицированых служащих
В любом случае, работодатель несет полную ответственность при травмировании собственного подчиненного. На каждом определенном предприятии разрабатывается план и инструктаж работников зависимо от степени присвоения групп по электробезопасности. Посреди таких – 1 группа, которая непременно проходит обучение перед выполнением собственных должностных обязательств.
Внимание! Условно персонал делится на электротехнический, другими словами те люди, кто работают с источниками электричества, как небезопасными так и завышенными. 2-ая группа – не электротехнический, другими словами те, кто в процессе деятельности входят в контакт с электроприборами, но не чинят их.
Кому присваивается 1 группа по электробезопасности на предприятии
Нет компаний, компаний и организаций, которые не соприкасаются с электричеством – тривиально на каждом есть оргтехника, которая подключена к сети 220В и другие аппараты, работающие от сети с напряжением выше 220В.
Согласно законам РФ, нормативным актам и т.д. при поступлении на работу нового человека, работодатель должен предоставить и сделать все условия для труда подчиненного, в том числе – безопасность на рабочем месте.
Внимание! Работодатель должен обеспечить и провести с работником инструктаж о поведении с устройствами, присоединенными к сети, а при работе с электротехническими установками высокого напряжения – не допускать на них людей без особых разрешений.
Существует 5 групп по электробезопасности (ЭБ):
- I – для тех, кто не занимается конкретно сетями электроустановок, другими словами это приборы 220В.
- II – персонал обязан иметь познания об установке и оборудовании, осознавать ток и его опасность, знать меры предосторожности при работе с ним. Иметь практические познания о предоставлении первичной мед помощи.
- III – сотрудники, которые, не достаточно того что разбираются в электронике, электроустановках и их обслуживания, к тому же обладают глубокими познаниями техники безопасности при работе с ними. Они могут обеспечить безопасность при работе с такими установками, имеют познания, как высвободить пострадавшего от деяния тока, оказать мед помощь.
- IV – сотрудники этой группы имеют техническое образование, имеют полное представление об угрозы электроустановок, знают Межотраслевые правила, схемы и прочее. Им можно проводить инструктаж по работе с установками, по ЭБ, оказанию мед помощи и т.д.
- V – это мастера, которые знают конкретно схемы, сборку установок, знают нормы и правила по эксплуатации. Могут организовать безопасность при работе, могут учить других, обозначать требования и правила эксплуатации и т.д.
Электробезопасность на предприятии
1 группа электробезопасности содержит в себе тех людей, которые относятся к неэлектротехническому персоналу. Проще говоря, те, кто не имеют спец образования для работы с установками, но, все же, в ежедневной жизни работают с устройствами и могут быть поражены током.
Цель работодателя – научить таких служащих, выполняя статью 22 ТК РФ.
Согласно межотраслевым нормам, к этой группе относится профессия:
- Бухгалтера.
- Уборщицы.
- Экономиста.
- Секретаря.
- Водителя.
- И другие специальности.
Внимание! 1-ая группа – это те, кто не работает с электрическим оборудованием, но пользуются офисными принадлежностями и домашней техникой. Другими словами все, кто работает за компом, сканером, ризографом, копиром и т.д. Также к группе относят работников, которые работают с пылесосом, полотером и тому схожим.
В общем осознании такие рабочие не подвергаются особенному инструктажу по работе с техникой. Приборы имеют свою систему безопасности, но все таки, нередки смертельные случае при работе с ними. А означает, имеет место быть и инструктаж по электробезопасности.
Согласно штатному расписанию, предусмотренному управлением и иными законодательными актами, любая из должностей относиться к той либо другой группе. Различие по группам всего персонала, также его информирование по электробезопасности, убережет предприятие от огромных проблем связанных как со здоровьем персонала, так и с приреканием со стороны надзорных органов.
В чем заключается, и кто проводит обучение
Обучение персонала может проводиться человеком, компетентнее, чем его слушатели. Соответственно, учитель обязан иметь ІІІ и выше группу для обучения по электробезопасности.
Принципиально! Для обучения нужно иметь распоряжение, выданное по организации. В нем верно прописывают лицо, которое должно учить персонал, его уровень по электробезопасности (ЭБ), периодичность обучения и того, кто держит под контролем выполнение этого распоряжения.
Кто имеет право проводить обучение
Обучение – обязанность учителя по ЭБ. Обучающий определяется согласно приказу Минтруда на каждом предприятии. Его уровень по ЭБ – 3-й и выше. Если такового сотрудника нет, его могут завлекать из центрального кабинета или же направлять персонал на обучение. Также могут завлекать лицензированного профильного спеца для проведения инструктажа.
Дабы проводить инструктаж, персонал принято определять по штатному расписанию. И это не только лишь две категории – электротехнический и неэелектротехнический, но и:
- административно-технический;
- оперативный и оперативно-ремонтный;
- ремонтный.
Обучающий обязан иметь категорию 3 и выше
Почти всегда, если такового сотрудника нету на аттестацию 3-й группы ЭБ идет управляющий, или же он может навести собственного подчиненного.
В каждой компании должно быть обеспечено неопасное внедрение устройств, связанных с напряжением 220В и выше. Ответственным осуществляется контроль и следование правилам неопасной эксплуатации. Назначают ответственное лицо за ведение электрохозяйства на фирме, которое обеспечивает проведение всеохватывающих мероприятий по допуску персонала, держит под контролем проведение ремонтов и средств защиты, обеспечивает бесперебойность работы установок.
Принципиально! При отсутствии производственной деятельности, минимум электрохозяйства, ответственный за него может не назначаться. Но управляющий должен держать в голове порядок, который определяет, что в таком случае вся ответственность ложится на него в части неопасной эксплуатации устройств. О таком решении необходимо уведомить Энергонадзор по территориальному округу.
Программка обучения
В программку обучения первой группы ЭБ заходит инструктаж по правильному использованию и мерам безопасности с электрическим оборудованием и электроприемниками 220В.
План обучения для 1-й группы
В программку включают такие вопросы:
- Базы закона о труде, в части технического регулирования.
- Охрану труда, в части допуска к работе с тем либо другим оборудованием.
- Базы техники.
- Воздействие тока на организм человека.
- Напряжение – шаговое.
- Обеспечение ЭБ на предприятии.
- Обеспечение своей ЭБ.
- Освобождение пострадавшего от воздействия тока.
- Правила использования защиты.
- 1-ая мед помощь при пришествии злосчастного варианта.
- Нормативные и эксплуатационные документы компании, общие правила.
Внимание! Инструктаж по электробезопасности как для неэлектротехнического персонала, так и для электротехнического персонала может проводить учитель с категорией 3 и выше.
Как оформляется факт прохождения обучения
Факт прохождения и присвоения 1-й группы ЭБ, обычно, не имеет таких серьезных следований. Должна быть зарегистрирована на предприятии аннотация, проведен инструктаж персоналу (список лиц устанавливается непосредственно на каждом предприятии), а потом нужно зарегистрировать группу с списком лиц в Журнальчике учета присвоения 1-й группы ЭБ неэлектротехническому персоналу.
Таковой журнальчик составляется в случайной форме, его листы прошивают.
Как и где делается сдача экзамена
Неэлектрический персонал подпадает под проверки и инструктаж один раз в год. При всем этом административно-технический может перейти проверку один каждые три года.
Периодичность проведения аттестации
Тестирование уровня познаний по ЭБ проводится:
- Первично, другими словами при приеме на работу либо при перерыве между работой в период 3-х лет.
- Планово. Другими словами согласно заблаговременно установленному плану проведения проверок.
- Внепланово. При оценке предшествующей проверки. Внепланово могут инспектировать в случае приобретения новых устройств, проведения новых устройств, по заключению комиссии либо органов контроля.
Проверку познаний для 1-й группы проводят каждый год. Если работодатель допустил к труду лицо, не имеющее аттестации, ему вменят административное нарушение – до 4 тыс, рублей .
Принципиально! Нужно верно делать график проверки, не преувеличивая срок, так как при большенном перерыве между проверками группа пропадает (независимо от того, какая она).
Какие документы заполняются
При проведении инструктажа, кроме журнальчика, никакие остальные документы не заполняют, также удостоверение может не выдаваться.
Что угрожает работодателю, если сотрудники не обучены по электробезопасности
Присвоение 1-й группы по ЭБ – это результат инструктажа, означает, сотрудник предупрежден о вероятных последствиях работы с техникой и знает, как избежать той либо другой ситуации. А при появлении ЧП знает, как оказать первую помощь. Таким макаром, эксплуатация им техники не представляет опасности для здоровья и жизни.
Нарушение закона преследуется
За допуск сотрудника, который не знает правил, у которого нет доказательства про аттестацию на 1-ю группу, работодатель несет полную административную ответственность, также, в отдельных случаях преступную.
Административное наказание можно поделить на нарушения:
- Правил применения ЭУ – штраф от 2 до 4 тыс .рублей. для предприниматели, штраф может полагать остановку деятельности на три месяца.
При пришествии злосчастного варианта, согласно ст.143 УК РФ:
- Штрафом от 4 тыс. рублей и неотклонимыми работами от 180-200 часов. Может быть заменено исправительными работами на 2 года, без занятия определенной должности на таковой же период.
- Если действие привело к смертельному финалу сотрудника, предвидено лишение свободы до 4-х лет.
- Если смертельный финал был с ролью 2-ух и поболее служащих – принудительные работы на 5 лет, лишение свободы на 5 лет с лишением права занимать должности.
Электричество всегда было небезопасным для человека, эксплуатация электроустановок и оборудования так же небезопасна и просит квалифицированности. Квалификационный уровень – вот основное требование, которое допускает сотрудника к работе с тем либо другим оборудованием.
Если гласить о 1-й группе, то она не настолько небезопасна, сколько просит общих понятий и соблюдения правил, которые известны всем – верно применять технику и приборы, которые подсоединены к сети 220 В.
О периодичности присвоения 1 группы персоналу, относящемуся к неэлектротехническому
Безопасность — это неотъемлемая часть технологического процесса, которая должна обеспечиваться на любом предприятии. Одним из принципиальных моментов организации неопасного труда является обучение и присвоение группы по электробезопасности даже персоналу, относящемуся к неэлектротехническому, о периодичности и порядке организации которого и речь пойдет в этой статье.
Как найти, кому необходимо присваивать 1 группу по электробезопасности
Кто относится к неэлектротехническому персоналу
В хоть какой организации либо на предприятии работники, так либо по другому, связаны с электричеством. Это необязательно электрики, которые повсевременно держут под контролем работу электроустановок. Также к таким можно отнести и другие категории служащих.
Итак, работники, по специфике деятельности которых нужна простое включение и выключение электрических устройств, тоже должны владеть познаниями электробезопасности.
К таким относятся:
- уборщики производственных помещений; , экономисты;
- станочники;
- инженеры, спецы;
- и другие.
Дабы найти, кто обязан иметь 1 группу по электробезопасности, довольно провести обычный анализ. Для этого рекомендуется иметь впереди себя перечень работников, в том числе список должностей согласно штатному расписанию и кропотливо оценить, кто из них с чем связан.
Уборщик производственных помещений производит трудовую деятельность, связанную с мытьем полов, стенок, также уборкой пыли с мебели и электрических устройств, к примеру, с компьютера. В связи с этим имеется необходимость присвоения ему 1 группы по электробезопасности.
Бухгалтер либо инженер начинают свою работу с включения компьютера. Выходит, что они тоже связаны с угрозой поражения электрическим током. Такие профессии тоже следует относить в перечень по 1 группе электробезопасности.
Одним словом, после проведения анализа согласно имеющимся должностям и вакансиям подготавливается Список профессий, которым нужно присваивать 1 группы по электробезопасности.
Читайте также: Какие выплаты положены при травме по пути на работу
Как организовать работу по присвоению 1 группы по электробезопасности
Как ранее уже отмечалось, сперва нужно приготовить Список профессий и должностей, которым нужно перейти обучение. Появляется вопрос: «Кто этим должен заниматься?»
На любом предприятии имеется служба энергетика, так как в любом случае в организации имеются электроустановки и трансформаторные подстанции. Зависимо от показателя напряжения (подаваемого и вырабатываемого) главному энергетику присваивается группа по электробезопасности, она может быть 4 либо 5.
Другими словами выходит, что главный энергетик — это лицо, ведающее всем энергохозяйством объекта, потому под его управлением и организовывается работа по присвоению групп по электробезопасности.
Метод разработки Списка:
- По решению комиссии во главе с основным энергетиком разрабатывается Список должностей и профессий, которым должна быть присвоена 1 группа по электробезопасности. В состав комиссии должны заходить начальники участков, инженер по ОТ, мастера по ремонту электрического оборудования.
- Итак, Список подготовлен. Дальше его следует подписать членам комиссии и утвердить главному инженеру объекта. Для этого подготавливается распорядительный документ по предприятию, он непременно доводится до всех работников объекта под подпись.
- На основании приготовленного документа нужно создать конспект по проведению занятий, который также утверждается распорядительным документом.
После этого можно приступать к проведению обучения.
Кто имеет право проводить обучение, программка обучения
Организация обучения на 1 группу по электробезопасности
Учить по электробезопасности, а конкретно по 1 группе имеет право лицо, обученное, аттестованное и имеющее удостоверение как минимум по 2 группе электробезопасности. Организация обучения проводится следующим образом:
- Подготавливаются списки работников, которым нужно присвоение 1 группы по электробезопасности. Составлением таких списков занимаются инженер по ОТ и главный энергетик, при всем этом задействуются руководители производственных участков, дабы ничего не упустить.
- После подготавливается распорядительный документ на проведение учебы неэлектротехнического персонала по 1 группе электробезопасности. Проведение конкретной учебы возлагается на начальника энергокомплекса либо лица, владеющего 2 группой по данному направлению.
- Организация учебного процесса проходит в спец классе, снаряженном аппаратурой, щитами и плакатами, также другими техническими средствами. Сама по для себя учеба проводится в форме лекций, другими словами материал зачитывается либо рассказывается в том порядке, в каком он дан по Программке.
- После проведения учебы нужно провести опрос работников о том, как они усвоили выданный им материал. Это непременно необходимо делать, так лучше запомнятся вновь обретенные познания. Может быть, со стороны служащих будут вопросы, но и это тоже нужно, ведь вероятны спорные ситуации на практике.
Читайте также: Требования к инженеру по охране труда относительно образования, аттестации, опыта
Сейчас работники владеют познаниями, как вести себя в той либо другой ситуации при эксплуатации электроприборов.
Программка обучения неэлектротехнического персонала содержит в себе:
- главные познания об электробезопасности;
- правила оказания первой помощи и начальные деяния работников при появлении нештатных ситуаций;
- меры по противопожарной безопасности;
- что следует знать по электробезопасности;
- какие деяния нельзя делать.
Учебная программка состоит из нескольких часов, разрабатывается специально назначенным лицом и утверждается основным инженером объекта. Также для управления можно взять за базу типовую Программку обучения, а можно приготовить ее без помощи других, исходя из особенностей объекта.
Как оформить обучение
В качестве доказательства того факта, что обучение состоялось и работники удачно усвоили выданный материал нужно доказательство, а конкретно:
- Для этого заводится особый Журнальчик, в графах которого указывается: порядковый номер; стопроцентно фамилия и инициалы; дата проведения учебы; подпись инструктирующего; подпись инструктируемого.
- Журнальчик вначале заполняется лицом, проводившим обучение, а после представляется к подписи работникам, которые получили познания.
Требования к самому Журнальчику стандартные, а конкретно: документ должен быть прошнурован, пронумерован и зарегистрирован в делопроизводстве объекта. После того как сотрудники расписались, Журнальчик нужно сохранить до следующей аттестации.
Как нередко проводится обучение
Периодичность обучения по электробезопасности
На предприятиях и в организациях обучение по 1 группе электробезопасности должно проводиться 1 раз в год и не пореже, также в некоторых случаях при необходимости, а конкретно:
- при изменении технологического процесса;
- если появилось новое оборудование;
- при появлении нештатной ситуации либо злосчастного варианта на объекте.
Читайте также: Предназначение журналов по охране труда и правила их ведения
Организовать обучение положено раз в году, но бывает, что приходится проводить обучение и почаще, так как сотрудники повсевременно изменяются, перебегают из других подразделений или устраиваются на работу вновь. В связи с этим нужно организовать учебу в течение года, так как нужно смотреть, дабы все проходили проверку познаний.
Для этого рекомендуется распорядительным документом возложить подготовку этих списков и обеспечение контроля за проведением обучения на одно должностное лицо, а ему — держать руку на пульсе.
Если не заниматься своевременным обучением, то это чревато последствиями, не исключено, что может произойти следующее:
- Происходит злосчастный случай с бухгалтером. Сотрудница включила в розетку вилку от компьютера и получила травмирование, другими словами ее стукнуло электрическим током, а после ее откинуло на угол стола, она поранила руку. При проведении расследования выявлено, что работнице в том числе не была присвоена группа по электробезопасности. В конечном итоге пострадал ответственный за энергохозяйство на объекте, который был назначен распорядительным документом.
- При проведении проверки Гос инспекцией по труду выявлено, что обучение по электробезопасности не проводится. Это наигрубейшее нарушение Правил и других нормативных документов. В итоге наказывается управляющий объекта наложением административного взыскания.
Об аннотации по ОТ для работников 1 группы электробезопасности смотрите это видео:
Увидели ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, дабы сказать нам.
